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Parere ARAN: la differenziazione dei premi individuali introdotta dal nuovo contratto di lavoro Istruzione e Ricerca (art. 20) non trova applicazione nei contatti integrativi relativi a periodi antecedenti al 20.4.2018, data di entrata in vigore del CCNL 2016-2018. 

L'ARAN in risposta ad un quesito inviato dall'ISPRA circa l'applicazione dell'art. 20 CCNL Istruzione e Ricerca 2016-2018 (Differenziazione premi individuali), sostiene che gli effetti delle nuove clausole contrattuali possono esplicare il loro effetto solamente dal giorno successivo alla stipula del CCNL effettuata in data 19.4.2018. Lo stesso principio

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Visite fiscali: le nuove regole in vigore dal 13 gennaio 2018

Il DECRETO 17 ottobre 2017, n. 206 entrato in vigore il 13 gennaio 2018 ha introdotto le nuove regole per l'accertamento delle assenze dal servizio dei pubblici dipendenti per malattia e infortunio nonché per l'individuazione delle fasce orarie di reperibilità. Le novità salienti sono le seguenti:  la visita fiscale domiciliare di controllo

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Prevalenza delle stabilizzazioni sullo scorrimento delle graduatorie

La prevalenza delle stabilizzazioni sullo scorrimento delle graduatorie di VINCENZO GIANNOTTI I giudici amministrativi (TAR del Lazio, Sez. III-quater, sentenza 15 novembre 2017 n. 11334) hanno stabilito che la stabilizzazione del personale precario rappresenti un principio speciale e derogatorio del regime di reclutamento da parte della PA, consentendo

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