Indennità di reperibilità
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La Reperibilità consiste nell’obbligo del lavoratore di rendersi rintracciabile e di raggiungere rapidamente il luogo di lavoro per eseguire una determinata prestazione lavorativa richiesta al di fuori del proprio orario di lavoro o di servizio.

La richiesta di intervento in reperibilità da parte del datore di lavoro deve essere generalmente motivata da ragioni di urgenza e di indifferibilità.

La Reperibilità dal punto di vista retributivo è una prestazione accessoria che viene riconosciuta con una specifica Indennità di reperibilità.

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