Mansionario – Profili professionali
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Allegato 1 DPR 171/1991 (estratto)

PROFILI PROFESSIONALI E MANSIONARIO ENTI PUBBLICI DI RICERCA

I livello professionale – DIRIGENTE DI RICERCA. Capacita’ acquisita, comprovata da elementi oggettivi nel determinare autonomamente avanzamenti di particolare originalita’, significato e valore internazionale nel settore prevalente di ricerca. Modalita’ di accesso: concorso pubblico nazionale per titoli. Si prescinde dai limiti di eta’ previsti dalla vigente normativa.

II livello professionale – PRIMO RICERCATORE. Capacita’ acquisita, comprovata da elementi oggettivi, nel determinare autonomamente avanzamenti significativi nelle conoscenze nel settore preminente di attivita’. Modalita’ di accesso: concorso pubblico nazionale per titoli ed esame; titolo di studio richiesto: diploma di laurea; eta’ non superiore a quarantacinque anni, salvo che per il personale in servizio; conoscenza di almeno una lingua straniera parlata e scritta.

III livello professionale – RICERCATORE. Attitudine comprovata da elementi oggettivi, a determinare avanzamenti nelle conoscenze nello specifico settore. Modalita’ di accesso: concorso pubblico nazionale per titoli ed esami; titolo di studio richiesto: diploma di laurea; esperienza di lavoro di almeno due anni post-laurea in attivita’ di ricerca acquisita attraverso borse di studio, dottorati di ricerca o da altri canali equivalenti di formazione; conoscenza di almeno una lingua straniera parlata e scritta.

I livello professionale – DIRIGENTE TECNOLOGO. Capacita’ acquisita di svolgere in piena autonomia funzioni di progettazione, di elaborazione e di gestione correlate ad attivita’ tecnologiche e/o professionali di particolare complessita’ e/o di coordinamento e di direzione di servizi e di strutture tecnico- scientifiche complesse di rilevante interesse e dimensione anche in settori in cui e’ richiesto l’espletamento di attivita’ professionali. Modalita’ di accesso: concorso pubblico nazionale per titoli ed esame, si prescinde dai limiti di eta’ previsti dalla vigente normativa; titolo di studio richiesto: diploma di laurea; superamento dell’esame di stato ed iscrizione all’albo ove richiesto per le funzioni da svolgere; almeno 12 anni di specifica esperienza professionale; conoscenza di almeno una lingua straniera parlata e scritta.

II livello professionale – PRIMO TECNOLOGO. Capacita’ acquisita di svolgere autonomamente funzioni di progettazione, di elaborazione e di gestione correlate all’attivita’ tecnologiche e/o professionali e/o di coordinare a tali fini competenze tecniche, anche in settori in cui e’ richiesto l’espletamento di attivita’ professionali. Modalita’ di accesso: concorso pubblico nazionale per titoli ed esami; titolo di studio richiesto: diploma di laurea; superamento dell’esame di stato ed iscrizione all’albo ove richiesto per le funzioni da svolgere; almeno 8 anni di specifica esperienza professionale; eta’ non superiore a 45 anni, salvo che per il personale in servizio; conoscenza di almeno una lingua straniera parlata e scritta.

III livello professionale – TECNOLOGO. Capacita’ acquisita di svolgere compiti di revisione di analisi, di collaborazione tecnica correlata ad attivita’ tecnologiche e/o di svolgere attivita’ professionale nelle strutture dell’Ente e di svolgere compiti di revisioni di analisi. Modalita’ di accesso: concorso pubblico nazionale per titoli ed esami; titolo di studio richiesto: diploma di laurea; superamento dell’esame di stato ed iscrizione all’albo, ove richiesto, per le funzioni da svolgere; conoscenza di almeno una lingua straniera parlata e scritta. Dirigenza amministrativa Al dirigente amministrativo sono conferiti, in rapporto alla struttura cui e’ preposto od ai compiti di staff assegnatigli, autonomia organizzativa e poteri gestionali, con assunzione di dirette ed effettive responsabilita’. Il dirigente generale – I livello, deve altresi’ garantire il coordinamento delle strutture gerarchicamente dipendenti in base a quanto previsto dal Regolamento interno di ciascun Ente, nonche’ l’osservanza degli indirizzi programmatici prefissati dai competenti Organi di gestione dell’Ente stesso.

Omissis

FUNZIONARIO DI AMMINISTRAZIONE. Modalita’ di accesso: concorso pubblico nazionale per titoli ed esami. Requisiti culturali: diploma di laurea al settore di applicazione e conoscenza di una lingua straniera parlata e scritta. Sfera di autonomia: nell’ambito di norme generali per tutto cio’ che concerne l’esercizio delle proprie funzioni e per la conseguente utilizzazione funzionale del personale eventualmente assegnatogli. Grado di responsabilita’: piena e diretta riferita al conseguimento degli obiettivi previsti dai piani e dai programmi di lavoro. Nell’ambito di indirizzi generali in materia tecnico- amministrativa-economica, finanziaria, promozionale, attua i programmi finalizzati al raggiungimento degli obiettivi, svolge attivita’ di studio e di programmazione anche dirette alla organizzazione, razionalizzazione delle procedure e delle nuove tecniche e metodologie di lavoro, assicurandone, con piena autonomia, anche l’attuazione. Partecipa all’individuazione degli obiettivi e dei volumi di produzione. Provvede direttamente alla redazione e sottoscrizione di atti e provvedimenti di natura amministrativa, contabile e finanziaria attribuiti alla sua competenza specifica, ovvero alla predisposizione di quelli di competenza dei livelli superiori. Svolge attivita’ di collaborazione direttiva ed attivita’ di stu- dio bibliografico e della formazione del personale eventualmente assegnatogli. Svolge le funzioni di segretario di comitati, commissioni e simili. Esplica attivita’ istruttoria inerente la risoluzione delle vertenze normative ed economiche in materia di rapporto di lavoro. Nell’ambito dell’attivita’ di programmazione, pianificazione e controllo cura la raccolta delle informazioni necessarie per l’analisi del lavoro, l’applicazione dei metodi di misurazione e degli standards di produttivita’, vanificando altresi’ i risultati ed i costi dei piani di intervento provvedono alla redazione dei consuntivi di gestione. Rilascia copie, estratti e certificati nell’ambito della propria attribuzione. Oltre le mansioni gia’ indicate il funzionario di amministrazione di IV livello professionale puo’ essere preposto a strutture organizzative anche a rilevanza esterna non attribuibili al Dirigente, adottare, ove previsto dalle funzioni attribuite al settore, documenti ed atti di natura vincolata previsti da procedure predeterminate aventi anche rilevanza esterna, sostituire il Dirigente in caso di assenza od impedimento.

Collaboratore tecnico degli Enti di ricerca Modalita’ di accesso: concorso pubblico nazionale per titoli ed esami. Requisiti culturali: diploma di istruzione secondaria di II grado. Specializzazioni: attinenti alla professionalita’ richiesta. Sfera di autonomia: nell’ambito delle direttive ricevute. Grado di responsabilita’: piena e riferita all’attivita’ svolta ed ai relativi risultati. Svolge mansioni tecniche specializzate la cui esecuzione: richiede una visione d’insieme di piu’ attivita’ interrelate per soddisfare esigenze operative diverse; presuppone la completa conoscenza delle tecniche del funzionamento e delle modalita’ di uso di macchine, strumenti e/o impianti e/o elaborazione di dati complessi; comporta la capacita’ di valutazione per la scelta di elementi e l’esame dell’attendibilita’ dei risultati. In campo informatico provvede alla realizzazione tecnica di procedure ed archivi e cura la gestione operativa dei sistemi e delle reti. Esegue lavori tecnici che richiedono un approccio di tipo teorico per applicare tecniche, procedure e metodi di lavori di tipo specialistico. Svolge mansioni specializzate che comportino le capacita’ di valutazione per l’adozione di scelte operative e per la validazione di risultati; sviluppare le progettazioni di procedure e archivi nel campo informatico. Il profilo di collaboratore tecnico degli Enti di ricerca e’ articolato, oltre che sulla posizione di collaboratore tecnico Enti di ricerca VI livello professionale, sulle ulteriori posizioni di collaboratore tecnico Enti di ricerca V livello professionale e collaboratore tecnico Enti di ricerca IV livello professionale; ulteriori posizioni in corrispondenza delle quali e’ riconosciuta una maggiore capacita’ professionale da collocare nell’ambito della organizzazione del lavoro dell’Ente, nonche’ in particolare per il collaboratore tecnico Enti di ricerca IV livello professionale, la possibilita’ di assumere anche la funzione di coordinamento delle professionalita’ attinenti al medesimo profilo.

Collaboratore di amministrazione Modalita’ di accesso: concorso pubblico nazionale per titoli ed esami. Requisiti culturali: diploma di istruzione secondaria di II grado. Sfera di autonomia: nell’ambito di prescrizioni generali contenute in norme o in procedure definite ed in direttive di massima o prescrizioni di superiori. Grado di responsabilita’: riferita alle attivita’ direttamente svolte e/o del gruppo eventualmente coordinato. Svolge attivita’ istruttoria e di revisione di atti, provvedimenti e documenti anche di natura contabile finanziaria, comportante anche l’applicazione di norme, avvalendosi all’accorrenza di procedure e strumenti informatici. Cura i servizi di cassa, economato e di sportello con rilascio di informazioni all’utenza, utilizzando anche procedure automatizzate interrative. Esplicita attivita’ di segreteria e funzione di Segretario di Comitati, Commissioni e simili. Cura la tenuta dei registri, libri contabili e documenti specifici del settore di appartenenza; provvede alla tenuta degli schedari bibliografici. Utilizza le procedure anche di tipo informatico per la gestione, preparazione, integrazione e ricerca dei dati, dei testi e delle informazioni. Svolge mansioni che comportino capacita’ di valutazione per l’adozione delle procedure amministrative e, nell’ambito delle proprie attribuzioni, rilascia copie di estratti e certificati. Il profilo di collaboratore di amministrazione e’ articolato, oltre che sulla posizione di collaboratore di amministrazione VIII livello professionale, sulle ulteriori posizioni di collaboratore di amministrazione VI livello professionale e collaboratore di amministrazione V livello professionale; ulteriori posizioni in corrispondenza delle quali e’ riconosciuta una maggiore capacita’ professionale da collocare nell’ambito della organizzazione del lavoro dell’Ente nonche’, in particolare per il collaboratore di amministrazione V livello professionale, la possibilita’ di assumere anche la funzione di coordinamento delle professionalita’ attinenti al medesimo profilo.

Operatore di amministrazione Modalita’ di accesso: selezione per accertamento idoneita’ (prova pratica). Requisiti culturali: diploma di istruzione secondaria di I grado. Sfera di autonomia: nell’ambito delle istruzioni ricevute. Grado di responsabilita’: relativa alla corretta esecuzione del lavoro. Cura la tenuta di archivi, schedari, registri, repertori, bollettini e simili. Provvede a tutte le operazioni di ricezione, protocollazione, smistamento, preparazione e spedizione di corrispondenza plichi, valori e materiali. Svolge anche attivita’ di dattilografia, perforazione, mera digitazione su terminale, composizione e duplicazione; utilizza macchine cifranti nonche’ apparecchiature riceventi e trasmittenti su rete locale e internazionale anche automatica. Seleziona, commuta e smista i messaggi in arrivo o in partenza. Svolge mansioni di stenografia e dattilografia – anche a tempo pieno – e di digitazione provvedendo alla trascrizione a macchina dei lavori stenografati e/o registrati nonche’ dei dati videoteletrasmessi e alla dattiloscrittura anche di testi e documenti in lingue straniere. Effettua ricerche e caricamento dati via terminale per elaborazioni informatiche anche mediante il dialogo interrattivo con il sistema, attivando i relativi programmi applicativi. Il profilo di operatore di amministrazione e’ articolato oltre che sulla posizione di operatore di amministrazione IX livello professionale, sulle ulteriori posizioni di operatore di amministrazione VIII livello professionale e operatore di amministrazione VII livello professionale. Ulteriori posizioni in corrispondenza delle quali e’ riconosciuta una maggiore capacita’ professionale da collocare nell’ambito dell’organizzazione del lavoro dell’Ente, nonche’, in particolare per l’operatore di amministrazione VII livello professionale la possibilita’ di assumere anche la funzione di coordinamento delle professionalita’ attinenti al medesimo profilo.

Operatore tecnico Modalita’ di accesso: concorso pubblico nazionale per titoli ed esami. Requisiti culturali: diploma di istruzione secondaria di I grado; specializzazione/i richiesta/e: qualificazione professionale, conoscenza della funzionalita’ delle attrezzature da utilizzare. Sfera di autonomia: nell’ambito delle istruzioni ricevute. Grado di responsabilita’: relativa alla corretta esecuzione del lavoro. Svolge le attivita’ proprie della qualificazione di mestiere posseduta ed assiste le professionalita’ superiori eseguendo le operazioni indicategli. Svolge attivita’ connesse con la rilevazione e la raccolta dei dati statistici utilizzando anche procedure ed apparecchiature di tipo informatico. Esegue operazioni di lavoro tecnico-manuali per l’installazione, manutenzione, conduzione e riparazione di impianti, macchine, arredi, manufatti strumenti ed apparecchiature controllandone lo stato di efficienza ed assicurandone la regolare funzionalita’. Nell’ambito dei centri stampa, centri di riproduzione, centri meccanografici e strutture analoghe provvede con le macchine ausiliare alle operazioni necessarie alla finitura degli elaborati curando l’ordinaria manutenzione delle macchine stesse. Il profilo di operatore tecnico e’ articolato, oltre che nella posizione di operatore tecnico VIII livello professionale, sulle ulteriori posizioni di operatore tecnico VII livello professionale ed operatore tecnico VI livello professionale. Ulteriori posizioni in corrispodenza delle quali e’ riconosciuta una maggiore capacita’ professionale da collocare nell’ambito dell’organizzazione del lavoro dell’Ente, nonche’ in particolare per l’operatore tecnico VI livello professionale, la possibilita’ di assumere la funzione di coordinamento delle professionalita’ attinenti al medesimo profilo.

Omissis

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