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587 views 13 Febbraio 2018 0
CCNL Istruzione e Ricerca 2016-2018 TITOLO VI TRATTAMENTO ECONOMICO ASI Art. 95 Fondo per le progressioni economiche di livello 1. A decorrere dal 2018, è istituito, presso l’Asi, il Fondo per le progressioni economiche di livello nell’ambito dei profili IV-VIII, in applicazione della medesima disciplina prevista per gli enti di ricerca ai sensi dell’art.
1170 views 10 Febbraio 2018 0
CCNL Istruzione e Ricerca 2016-2018 Sezione RICERCA TITOLO V - TRATTAMENTO ECONOMICO RICERCA Art. 90 Fondo per le progressioni economiche di livello 1. A decorrere dal 2018, è istituito, presso ciascun ente, il Fondo per le progressioni economiche di livello nell’ambito dei profili IV-VIII. 2. Il Fondo di cui al comma 1 è costituito con le seguenti risorse finanziarie certe e stabili già previste dai precedenti CCNL del comparto Ricerca: a) risorse di cui all’art. 54, comma
958 views 09 Febbraio 2018 0
CCNL Istruzione e Ricerca 2016-2018 Sezione RICERCA TITOLO II - RAPPORTO DI LAVORO Art. 71 - Ferie e riposi solidali 1. Su base volontaria ed a titolo gratuito, il dipendente può cedere, in tutto o in parte, ad altro dipendente che abbia esigenza di prestare assistenza a figli minori che necessitino di cure costanti, per particolari condizioni di salute: a) le giornate di ferie, nella propria disponibilità, eccedenti le quattro settimane annuali di cui il lavoratore deve
1534 views 09 Febbraio 2018 0
CCNL Istruzione e Ricerca 2016-2018 Sezione RICERCA TITOLO II - RAPPORTO DI LAVORO Art. 70 - Ferie 1. L’art. 6, comma 15 del CCNL del 21/02/2002, è così sostituito: “15. Le ferie maturate e non godute per esigenze di servizio sono monetizzabili solo all’atto della cessazione del rapporto di lavoro, nei limiti delle vigenti norme di legge e delle relative disposizioni applicative”.   CONTRATTI PRECEDENTI   Ferie, festività del Santo Patrono e
315 views 01 Dicembre 2017 0
Forme contrattuali flessibili di lavoro (art. 22 bis del CCNL del 21.2.2002 quadriennio e biennio economico 1998-1999) 1. In coerenza con le proprie esigenze istituzionali ed in un quadro di trasparenza gestionale, gli Enti perseguiranno l’obiettivo della maggiore possibile razionalizzazione dell’uso degli istituti di flessibilità del lavoro di cui all’art. 36, comma 1, del D.Lgs. n. 165/2001 con riferimento ai fini, ai contenuti ed alle modalità di applicazione di ciascun
265 views 31 Ottobre 2017 0
CCNL 1998-2001 Art. 61 - Formazione e aggiornamento 1. Le parti ravvisano nella formazione e aggiornamento, in qualità di docente o discente, un metodo permanente per assicurare gli strumenti e i supporti necessari alla attività professionale ed all’accrescimento delle competenze scientifiche e tecnologiche nei contesti di riferimento. 2. Le parti convengono circa l’esigenza che nei bilanci degli Enti vengano previsti appositi stanziamenti commisurati al monte retributivo pari,
577 views 30 Ottobre 2017 0
Da Wikipedia, l'enciclopedia libera. Si dice fiscalizzazione degli oneri sociali la pratica secondo cui lo Stato si sostituisce, in genere parzialmente, alle imprese negli obblighi di pagare i contributi previdenziali dovuti per il rapporto di lavoro dipendente da cui scaturisce l'obbligo, agli enti previdenziali, al fine di ridurre il costo del lavoro in particolari situazioni giuridico-economiche, senza che vi sia pregiudizio per le future prestazioni previdenziali dei lavoratori
343 views 27 Ottobre 2017 0
(fonte wikipedia) I fondi pensione, nell’ordinamento giuridico italiano, sono gli strumenti tecnici (appartenenti al cosiddetto sistema pensionistico privato in Italia) individuati dal legislatore al fine di garantire ai lavoratori una pensione complementare, da affiancare a quella che spetterebbe ai sensi di legge erogata dagli enti previdenziali obbligatori, detta invece previdenza di primo pilastro. Tramite un fondo pensione il lavoratore accantona dunque una quota dei propri
273 views 04 Settembre 2017 0
CRITERI GENERALI (fonte wikipedia) La fondazione è un ente costituito da un patrimonio preordinato al perseguimento di un determinato scopo. .... La fondazione è creata dalla persona fisica o giuridica (fondatore) che destina il patrimonio allo scopo; i fondatori possono essere più d'uno. Può anche essere costituita attraverso una disposizione testamentaria: in tal caso sorge solo dopo la morte del fondatore e ha come patrimonio un suo lascito. Vi sono essenzialmente due
563 views 31 Gennaio 2017 0
Ferie (princìpi generali) VEDI Ferie, festività del Santo Patrono e recupero festività soppresse  Al lavoratore è riconosciuto il diritto irrinunciabile “a ferie annuali retribuite” al fine di consentirgli il recupero delle energie e la realizzazione di esigenze anche ricreative personale e familiari. La durata minima delle ferie è fissata in quattro settimane. I contratti collettivi possono estendere tale periodo, ma non ridurlo.Le ferie maturano nel corso del rapporto di lavoro,